HU

Please note: The content on our website has been machine translated. Therefore, please forgive us for small errors!

Info és letöltések

Munkahelyi egészségvédelem és biztonság

Munkavállalóink egészsége nagyon értékes érték, amelyet védeni kell. A munkavédelem ezért fontos szerepet játszik vállalatunknál, és szerves részét képezi munkatársaink minden új munkára való felkészülésének. Minden munkahelyet előzetesen kockázatértékelésnek vetünk alá. A balesetek megelőzése érdekében a potenciális veszélyforrásokra vonatkozó információkat továbbítjuk munkatársainknak. Az ügyfél felelős a munkahelyi munkavédelmi oktatásért a helyszínen. Munkatársaink naprakész ismeretekkel rendelkeznek a munkavédelem területén. Munkatársaink sikeresen részt vettek a balesetbiztosító által szervezett szükséges képzéseken.

Tájékoztatás a vállalatok számára

A Schütze + Seifert jogosult az SCC tanúsítvánnyal rendelkező vállalatok ellátására is. Megfelelünk az SCC 003 dokumentum 11.3. kérdésében foglalt követelményeknek, és így az SCC 003 dokumentum 10.2. ellenőrző listáját is pozitívan tudjuk megerősíteni. A kölcsönzött munkavállaló előírt SHE-tesztje (16. SCC-dokumentum) 3 hónap után szintén nem jelent problémát. A képzést és a tesztelést saját munkavédelmi szakemberünkön keresztül szervezzük.

A sugárvédelmi törvény 25. §-a szerinti engedélyezés

A kasseli regionális tanács a Schütze + Seifert számára a sugárvédelmi törvény 25. §-a alapján engedélyezi a külső üzemekben vagy létesítményekben való munkavégzést. Az engedélyt határozott időre adták ki, és 2026. július 31-ig érvényes.

Az alkalmazott munkavállalókat nyilvántartásba veszik, részletes oktatásban részesülnek, és elővigyázatossági intézkedésként egy erre felhatalmazott sugárorvos megvizsgálja őket. Elkészülnek a hivatalos sugárútlevelek, és az illetékes hatóságtól kérik az úgynevezett dózismérőket, amelyekkel havonta mérik a testen az effektív dózist, és a hatóságok nyilvántartásba veszik.

A Schütze + Seifert és az üzem üzemeltetője vagy az ügyfélvállalat között megfelelő szerződés jön létre, amely átfogóan tisztázza az összes sugárvédelmi kérdést és kijelöli a sugárvédelmi felelősök egyes felelősségi területeit.

A sugárvédelmi ügyekért felelős kapcsolattartó Pöttgen úr, aki a 0661-92824-0 telefonszámon érhető el, ha kérdése van. A StrlSchG 70. §-a szerinti sugárvédelmi felelősünk Dr. Annette Jung.

iGZ/DGB kollektív munkaszerződésünk

Az Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. (iGZ) 2023. december 1-jén lejárt. Az iGZ a Személyzeti Szolgáltatók Szövetségi Munkaadói Szövetségével (BAP) együtt a német átszervezési törvénynek megfelelően egyesült a Személyzeti Szolgáltatók Általános Szövetségével (GVP). Az iGZ minden joga és kötelezettsége a GVP-re mint általános jogutódra szállt át. Ez vonatkozik az iGZ és a DGB-Tarifgemeinschaft Zeitarbeit között a munkaerő-kölcsönzésről kötött kollektív szerződésekre is.

Vállalatunk a GVP tagja, és ezért vállalta, hogy a meglévő kollektív munkaszerződés alapján foglalkoztatja Önt.

Az Ön munkaszerződésének fontos pontjait tehát a kollektív munkaszerződés szabályozza:

  • Az Ön havi munkaideje a munkaidő-számlával összefüggésben.
  • az Ön éves szabadságjogosultsága és a rendkívüli szabadság szabályozása
  • az Ön prémiumokra való jogosultsága, például a vasárnapi és munkaszüneti napon történő munkavégzésért.
  • az Ön jogosultsága különleges éves kifizetésekre, mint például a szabadság- és karácsonyi pótlékokra
  • az óránkénti díjazásra és a megbízással kapcsolatos prémiumok kifizetésére vonatkozó minimumkövetelményeket

Letölthető innen: A munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó kollektív szerződések iGZ/DGB-Tarifgemeinschaft

Az iGZ/DGB kollektív szerződéssel a Schütze + Seifert szilárd alapokon nyugvó szociális biztonságot kínál.

Általános szerződési feltételeink

Amennyiben a Schütze + Seifert további igazolásokra vagy igazolásokra van szüksége, azokat szívesen rendelkezésre bocsátjuk.

Kérdése van vagy állást keres?
Beszéljen velünk
Kérdése van, vagy állást keres? Akkor beszélj velünk!
Beszéljen velünk
Megbeszélni a találkozót
Érdekli egy állás? Akkor foglaljon időpontot.