Informationen für Unternehmen

Seit über 25 Jahren bedient Schütze + Seifert die Industrie, das Handwerk und den Handel sowie die Dienstleistungsbranche mit Personal unterschiedlicher Qualifikationen. Unternehmergeführt, ausgestattet mit kurzen Wegen und modernster Kommunikation leben wir konstruktive Partnerschaften mit unseren Kunden, Mitarbeitern und Jobsuchenden.

Arbeitnehmerüberlassung oder Zeitarbeit, Kunde oder Leiharbeitnehmer: Dahinter stehen grundsätzlich Menschen mit Bedürfnissen. Dessen sind wir uns bewusst. Im Kerngeschäft arbeitet Schütze + Seifert im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalvermittlung. In unserer Tätigkeit als Personaldienstleister ist es wichtig, qualifizierte und zuverlässige Mitarbeiter für den Einsatz beim Kunden in unseren Teams zu haben oder solche dafür gewinnen zu können.

Unsere drei Wege zu Ihrem Personalwachstum

  1. Die klassische Arbeitnehmerüberlassung
    kurzfristiger Personalengpass - zeitlich befristet – Auftragsende = Kostenende

  2. Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Eingliederung in Ihr Stammpersonal
    gegenseitiger Eignungstest durch Zeitarbeit – mögliche anschließende Übernahme

  3. Die klassische Personalvermittlung direkt in Ihr Stammpersonal
    definierte Suche – konkrete Vorstellungen -  Eignung -  direkter Eintritt in Ihr Unternehmen

 

Auch Zeitarbeitsfirmen haben Stammpersonal!

Wussten Sie, dass Schütze + Seifert im Branchenvergleich viele Leiharbeiter beschäftigt, die länger als 10 oder gar 20 Jahre für Sie temporär und uns ununterbrochen tätig sind?

 

Personalsuche erfordert intensive Anstrengungen und ein hohes mediales Engagement

  • Auf unserem Jobportal finden Suchende Stellen, die individuell nach den Vakanzen unserer Kunden konfiguriert und täglich aktualisiert werden.
  • Diese Jobangebote werden von Metasuchmaschinen wie beispielsweise "Indeed" supportet und so zeitweise auf über 100 Stellenportalen sichtbar angezeigt und mit unserer Homepage verlinkt.

 

Qualität, Sicherheit und Service in Kurzform

  • Schütze + Seifert verfügt über eine unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung.
  • Schütze + Seifert ist Mitglied im Arbeitgeberverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (IGZ e.V.) und wendet den IGZ/-DGB Tarifvertrag an.
  • Schütze + Seifert arbeitet SCP-konform (Sicherheits-Certificat-Personaldienstleistungen)
  • Schütze + Seifert ist zu keiner Zeit Werksvertragspartner und überlässt Personal ausschließlich im Rahmen des gültigen Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes.
  • Unser System zur elektronischen Zeiterfassung im Kundenunternehmen erleichtert die Administration, schafft tagegenaue Übersicht der Einsatzzeiten und sorgt für Transparenz. Dieses Tool ist schon seit vielen Jahren erfolgreich bei einigen Kunden im Einsatz.
  • Alle für Sie relevanten Dokumente wie Genehmigung der BA, Mitgliedsbescheinigung IGZ, Unbedenklichkeitsbescheinigungen der Sozialversicherer etc. stehen als Downloads zur Verfügung.
  • Schütze und Seifert verfügt als Besonderheit über die Genehmigung gemäß § 15 Strahlenschutzverordnung zur Beschäftigung in fremden Anlagen oder Einrichtungen.