Sok előny a sok előítélet helyett!

A kölcsönzött munkavállalók egy személyzeti szolgáltató, például a Schütze + Seifert állandó alkalmazottai, akiknek fix fizetésük, prémiumaik, valamint táppénzük, szabadságuk és karácsonyi bérük van, tehát a többi munkavállaló minden jogával és kötelezettségével rendelkeznek.

Magasan képzett vagy képzetlen? A munkaerő-kölcsönzés mindenkinek lehetőséget kínál arra, hogy munkát találjon, akár átmeneti intézkedésként, akár a munkaerőpiacra való visszatérés érdekében, akár hosszú távon. Különösen a képzés vagy a tanulmányok befejezése után a munkavállalók számára hihetetlen előnyökkel jár a különböző iparágak megismerése, a szakmai hálózat kiépítése és a gyakorlati tapasztalatszerzés.