Infos & téléchargements
Sécurité au travail
La santé de nos collaborateurs est un bien très précieux et doit être préservée. C'est pourquoi la sécurité au travail joue un rôle important dans notre entreprise et fait partie intégrante de la préparation de nos collaborateurs pour chaque nouvelle mission. Au préalable, tous les postes de travail sont soumis à une évaluation des risques. Nous transmettons à nos collaborateurs les informations relatives aux éventuelles sources de danger afin d'éviter les accidents. Le client se charge de la formation à la sécurité sur le lieu de travail. Nos collaborateurs disposent de connaissances actualisées dans le domaine de la sécurité au travail. Les formations nécessaires de la part de l'organisme d'assurance accidents ont été suivies avec succès par nos collaborateurs.
Informations pour les entreprises
Schütze + Seifert peut également fournir des entreprises certifiées SCC. Nous répondons aux exigences de la question 11.3 du document 003 du SCC, ce qui nous permet de confirmer positivement la liste de contrôle 10.2 du document 003 du SCC. L'examen HSE nécessaire du travailleur temporaire (document 16 SCC) après 3 mois ne pose pas non plus de problème. Nous organisons la formation et l'examen par l'intermédiaire de notre propre spécialiste de la sécurité au travail.
Autorisation conformément au § 25 de la loi sur la radioprotection
Le Regierungspräsidium de Kassel délivre à Schütze + Seifert une autorisation d'emploi dans des installations ou équipements tiers conformément au § 25 de la loi sur la radioprotection. L'autorisation est accordée pour une durée limitée et est valable jusqu'au 31.07.2026.
Les employés engagés sont enregistrés, reçoivent une formation détaillée et sont examinés à titre préventif par un médecin radiothérapeute habilité. Les passeports radiologiques officiels sont préparés et les dits dosimètres sont demandés à l'organisme compétent, avec lesquels la dose effective est mesurée chaque mois sur le corps et enregistrée par les autorités.
Un contrat correspondant est conclu entre Schütze + Seifert et l'exploitant de l'installation ou l'entreprise cliente, qui clarifie de manière exhaustive toutes les questions relatives à la radioprotection et délimite les différents domaines d'intervention des personnes chargées de la radioprotection.
L'interlocuteur en matière de radioprotection est M. Pöttgen, que l'on peut joindre au numéro de téléphone 0661-92824-0 pour toute question. Notre responsable de la radioprotection conformément au § 70 StrlSchG est le Dr. Annette Jung.
Notre convention collective iGZ/DGB
L'Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. (iGZ) a expiré le 1er décembre 2023. Conformément à la loi de transformation, l'iGZ a fusionné avec le Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e. V. (BAP) pour former le Gesamtverband der Personaldienstleister e. V. (GVP). Tous les droits et obligations de l'iGZ ont été transférés à la GVP en tant que son successeur universel. Il en va de même pour les conventions collectives du travail temporaire conclues entre l'iGZ et la DGB-Tarifgemeinschaft Zeitarbeit.
Notre entreprise est membre du GVP et s'est donc engagée à vous employer sur la base de la convention collective existante.
Des points importants de votre contrat de travail sont ainsi régis par la convention collective :
- votre temps de travail par mois en relation avec un compte de temps de travail
- votre droit aux congés par an et la réglementation des congés spéciaux
- votre droit à des suppléments, par exemple en cas de travail le dimanche et les jours fériés
- votre droit aux paiements spéciaux annuels tels que les primes de vacances et de Noël
- les exigences minimales en matière de rémunération horaire et de paiement des primes liées à l'emploi
A télécharger sur le site : Conventions collectives du travail temporaire iGZ/DGB-Tarifgemeinschaft
Avec cette convention collective iGZ/DGB, Schütze + Seifert offre une sécurité sociale sur une base solide.
Nos conditions générales de vente
- Conditions générales de travail temporaire Rev. 20 01-2023
- Conditions générales de placement Rév. 3 05-2013
Si vous avez besoin d'autres justificatifs ou attestations de Schütze + Seifert, nous vous les fournirons volontiers.
Permis et attestations
Pour compléter nos contrats, nous mettons à votre disposition les documents les plus importants à télécharger.
- Autorisation de mise à disposition de travailleurs
- Conventions collectives du travail temporaire iGZ/DGB-Tarifgemeinschaft
Autres documents :
- Certificat de membre GVP
- Certificat de non-objection de l'association professionnelle administrative
- Certificat de non-objection de l'administration fiscale de Fulda
- Certificat d'exonération pour les prestations de construction §48 B EStG
- Assurance responsabilité civile générale R+V Allgemeine Versicherung
- Certificat IHK
- Système de gestion de la sécurité SCP/version 2011
Certificats de non-objection des caisses d'assurance maladie :
- Certificat de non objection AOK Hessen
- Certificat de non-objection Barmer/GEK
- Certificat de non-objection AOK Bayern
- Certificat de non-objection VIVIDA
- Certificat de non-objection TechnikerKK
- Certificat de non-objection DAK
- Certificat de non-objection Knappschaft
- Certificat de non-objection IKK classic
- Certificat de non-objection AOK Baden-Württemberg
- Certificat de non-objection Mobil Krankenkasse
- Certificat de non-objection IKK Südwest
- Certificat de non-objection AOK Plus Sachsen
- Certificat de non-objection SKD
- Certificat de non-objection BKK Siemens
- Certificat de non-objection AOK Rheinland/Hamburg
- Certificat de non-objection BKK mhplus
- Certificat de non-objection BKK KBA
- Certificat de non-objection HKK
- Certificat de non-objection BKK R+V
- Certificat de non-objection BKK firmus
- Certificat de non-objection BKK Audi
- Certificat de non-objection AOK Sachsen-Anhalt