PL

Please note: The content on our website has been machine translated. Therefore, please forgive us for small errors!

Informacje i pliki do pobrania

Bezpieczeństwo i higiena pracy

Zdrowie naszych pracowników jest bardzo cennym dobrem i musi być chronione. Dlatego też bezpieczeństwo pracy odgrywa w naszej firmie ważną rolę i jest integralną częścią przygotowania naszych pracowników do każdej nowej pracy. Wszystkie miejsca pracy są uprzednio poddawane ocenie ryzyka. Przekazujemy naszym pracownikom informacje o możliwych źródłach zagrożeń, aby zapobiegać wypadkom. Klient jest odpowiedzialny za przeprowadzenie na miejscu szkolenia w zakresie bezpieczeństwa pracy na stanowisku pracy. Nasi pracownicy posiadają aktualną wiedzę z zakresu bezpieczeństwa pracy. Niezbędne szkolenia ze strony instytucji ubezpieczenia wypadkowego zostały z powodzeniem przeprowadzone przez naszych pracowników nadzorujących.

Informacje dla przedsiębiorstw

Schütze Seifert może również zaopatrywać firmy posiadające certyfikat SCC. Spełniamy wymagania zgodnie z pytaniem 11.3 dokumentu SCC 003, co oznacza, że możemy również pozytywnie potwierdzić listę kontrolną 10.2 dokumentu SCC 003. Wymagane badanie SHE pracownika tymczasowego (dokument 16 SCC) po 3 miesiącach również nie stanowi problemu. Szkolenia i testy organizujemy za pośrednictwem naszego własnego specjalisty ds. bezpieczeństwa pracy.

Zezwolenie zgodnie z § 25 ustawy o ochronie przed promieniowaniem

Urząd Wojewódzki w Kassel (Regierungspräsidium Kassel) udziela Schütze Seifert zezwolenia na zatrudnienie w zakładach lub instalacjach osób trzecich zgodnie z § 25 ustawy o ochronie przed promieniowaniem. Zezwolenie wydawane jest na czas określony i obowiązuje do 31.07.2026 r.

Zatrudnieni pracownicy są rejestrowani, otrzymują szczegółowe instrukcje i są badani przez uprawnionego lekarza radiologa w ramach środków zapobiegawczych. Przygotowuje się oficjalne paszporty radiacyjne i zamawia u właściwych władz tzw. dozymetry, za pomocą których co miesiąc mierzy się na ciele dawkę skuteczną i rejestruje w urzędach.

Pomiędzy Schütze Seifert a operatorem zakładu lub firmą klienta zawierana jest odpowiednia umowa, która w sposób wyczerpujący wyjaśnia wszystkie kwestie związane z ochroną przed promieniowaniem i określa indywidualne zakresy odpowiedzialności inspektorów ochrony radiologicznej.

Osobą kontaktową w sprawach ochrony przed promieniowaniem jest pan Pöttgen, z którym można się kontaktować w razie pytań pod numerem telefonu 0661-92824-0. Naszym inspektorem ochrony radiologicznej zgodnie z § 70 StrlSchG jest dr Annette Jung.

Nasz układ zbiorowy pracy iGZ - / DGB -

W wyniku negocjacji pomiędzy Niemiecką Federacją Związków Zawodowych (DGB) a Związkiem Niemieckich Agencji Pracy Tymczasowej (iGZ) zawarto układ zbiorowy pracy. (iGZ), w dniu 01.01.2004 r. zawarto układ zbiorowy pracy dla branży pracy tymczasowej. Nasze przedsiębiorstwo jest członkiem IGZ i w związku z tym zobowiązuje się do zatrudnienia Państwa na podstawie obowiązującego układu zbiorowego pracy.

Ważne punkty Państwa umowy o pracę są zatem regulowane przez układ zbiorowy pracy:

  • Twój czas pracy w miesiącu w związku z kontem czasu pracy
  • Twoje prawo do urlopu w ciągu roku i regulacje dotyczące urlopu okolicznościowego
  • Twoje prawo do premii, na przykład za pracę w niedziele i święta
  • Twoje prawo do specjalnych rocznych płatności, takich jak wynagrodzenie za urlop i premie świąteczne
  • Minimalne wymagania dotyczące wynagrodzenia za godzinę pracy i wypłaty premii za zlecenia

Pobierz tutaj: Układ zbiorowy pracy iGZ/DGB (od 2020 r.).

Dzięki temu układowi zbiorowemu IGZ - / DGB - Schütze Seifert oferuje zabezpieczenie społeczne na solidnych podstawach.

Nasze ogólne zasady i warunki

Jeśli potrzebują Państwo dalszych dowodów lub certyfikatów od Schütze Seifert, chętnie je dostarczymy.

Masz pytania lub szukasz pracy?
Porozmawiaj z nami
Masz pytania lub szukasz pracy? To porozmawiaj z nami!
Porozmawiaj z nami o
Umówić się na spotkanie
Jesteś zainteresowany pracą? W takim razie umów się na spotkanie.