Informacje i pliki do pobrania

Bezpieczeństwo i higiena pracy

Zdrowie naszych pracowników jest bardzo cennym dobrem i musi być zachowane. Dlatego też bezpieczeństwo pracy odgrywa w naszej firmie dużą rolę i jest integralną częścią przygotowania naszych pracowników do każdej nowej pracy. Wcześniej wszystkie miejsca pracy są poddawane ocenie ryzyka. Informacje o możliwych źródłach zagrożeń przekazujemy naszym pracownikom, aby zapobiegać wypadkom. Zamawiający jest odpowiedzialny za przeprowadzenie na miejscu instruktażu z zakresu bezpieczeństwa pracy na stanowisku pracy. Nasi pracownicy posiadają aktualną wiedzę z zakresu bezpieczeństwa pracy. W niezbędnych szkoleniach ze strony instytucji ubezpieczenia wypadkowego z powodzeniem uczestniczyli nasi pracownicy nadzorujący.

Informacje dla przedsiębiorstw

Schütze + Seifert może również zaopatrywać firmy posiadające certyfikat SCC. Spełniamy wymagania zgodnie z pytaniem 11.3 dokumentu SCC 003, co oznacza, że możemy również pozytywnie potwierdzić listę kontrolną 10.2 dokumentu SCC 003. Wymagane badanie SHE pracownika tymczasowego (dokument 16 SCC) po 3 miesiącach również nie stanowi problemu. Szkolenia i testy organizujemy poprzez własnego specjalistę ds. bezpieczeństwa pracy.

Pozwolenie zgodnie z § 25 ustawy o ochronie przed promieniowaniem

Urząd Krajowy w Kassel udziela Schütze + Seifert zezwolenia na pracę w zewnętrznych zakładach lub obiektach zgodnie z § 25 ustawy o ochronie przed promieniowaniem. Pozwolenie udzielane jest na czas określony i obowiązuje do 31.07.2026 r.

Zatrudnieni pracownicy są zarejestrowani, otrzymują szczegółowe instrukcje i są badani przez uprawnionego lekarza radiologa w ramach środków ostrożności. Przygotowywane są oficjalne paszporty radiacyjne, a u właściwych władz zamawiane są tzw. dozymetry, którymi co miesiąc mierzona jest na ciele dawka efektywna i rejestrowana przez władze.

Pomiędzy Schütze + Seifert a użytkownikiem instalacji lub przedsiębiorstwem klienta zawierana jest odpowiednia umowa, która w sposób wyczerpujący wyjaśnia wszystkie kwestie związane z ochroną przed promieniowaniem i wyznacza indywidualne obszary odpowiedzialności inspektorów ochrony przed promieniowaniem.

Osobą kontaktową w sprawach ochrony przed promieniowaniem jest pan Pöttgen, z którym można się skontaktować w razie pytań pod numerem telefonu 0661-92824-0. Naszym inspektorem ochrony radiologicznej zgodnie z § 70 StrlSchG jest dr Annette Jung.

Nasz układ zbiorowy iGZ - / DGB -

W wyniku negocjacji pomiędzy Niemiecką Federacją Związków Zawodowych (DGB) a Związkiem Niemieckich Agencji Pracy Tymczasowej (iGZ) w dniu 1 stycznia 2004 r. zawarto układ zbiorowy dla branży pracy tymczasowej. Nasza firma jest członkiem IGZ i w związku z tym zobowiązała się do zatrudnienia Pana na podstawie obowiązującego układu zbiorowego.

Ważne punkty Państwa umowy o pracę reguluje więc układ zbiorowy:

• Twoje godziny pracy w miesiącu w związku z kontem czasu pracy
• Twoje prawo do urlopu w ciągu roku i regulacje dotyczące urlopu okolicznościowego
• prawo do premii, np. za pracę w niedziele i święta
• prawo do specjalnych płatności rocznych, takich jak wynagrodzenie za urlop i premie świąteczne
• Minimalne wymagania dotyczące wynagrodzenia za godzinę i wypłaty premii za zlecenie

Pobierz tutaj: Układ zbiorowy pracy iGZ/DGB (od 2020 roku).

Dzięki temu układowi zbiorowemu IGZ - / DGB - Schütze + Seifert oferuje zabezpieczenie socjalne na solidnej podstawie.

Nasze ogólne zasady i warunki

• Ogólne warunki pracy tymczasowej Wersja 20 01-2023
• Ogólne warunki handlowe dotyczące lokowania Rev. 3 05-2013

Jeśli potrzebują Państwo dalszych dowodów lub certyfikatów od Schütze + Seifert, chętnie je dostarczymy.